年度初めの法人全体の恒例となった職員研修
特養の介護スタッフ、医務室スタッフ、栄養士に
山科苑と日ノ岡のデイサービス、そして居宅支援と地域包括
それぞれの部署から年度方針と昨年度の取り組みの一コマを発表する研修
特養ではこの１年の方針を
『利用者が何を望み、何を求めているのか。利用者本位とはどういうことなのか、
スタッフ一同がケアの意味を共有しながら、利用者の心に響くケアを
チーム一体となって展開していく。
そのため職員は利用者の想いを聴く力、創造する力、そして想いを発信する力
を高めることができようよう、
対人援助職として基礎的な専門性が高められる職場環境を目指す。』
と掲げＱＣ手法を使ったリスクマネージメントとＰＥＡＰの手法を使った住環境改善の取り組みについて
入職２～３年目の職員が報告した
他にもデイサービスでの取り組みや日頃馴染みのない地域包括のスタッフの取り組みを
法人職員全員が一緒になって聞くことができる機会でもある

京都に限らず、どこもかしこも桜の花が色づき
私たちの心を和ませてくれます
今年も山科に大津市にそして醍醐にと
いろいろな所にさくら散策
その中でも山科の東御坊はお堂もあり
境内には桜以外にも心和む雰囲気が味わえます

いつもの光景ですが
施設最長老の百六歳の利用者のおしぼり巻き
年齢を感じさせない手さばきに
常々「世のため、人のため!!」を口癖に
何の見返りも求めず一心にお手伝いをしている
その姿にひたすら感嘆し、敬服する次第です
と同時に、実は私たちスタッフもその利用者から元気をもらっています
本当にその関係には援助の原点を感じさせられます
　

今年も生け花クラブの先生の招待で
四条大丸まで生け花の展示会に行ってきました
四条の大丸は利用者にも馴染みのある百貨店で
ちょっとリッチな気分で沢山な流派の作品にみんな釘づけ状態でした
ちなみに、生け花にもいろいろな流派があり、
京都では未生流が多いようですが
その未生流にも何十と流派があるのを知りました
　　　

3階フロアで
皆さんのお好きなお寿司を出前でとって
仲の良い友達と一緒に食事会
出前の寿司はまた格別で
お寿司をネタにおしゃべりも快調

近隣の中学校の育成学級の教諭と音楽の教諭とが
ピアノのジュオに胡弓の演奏
そして南京玉すだれにちんどん屋にと
様々な鳴り物、出し物をもって
お年寄りの皆さんを楽しませてくれる
そんなグループ　”ぴあぴあ”
かれこれ５年の付き合いであり
ユーモアとウイットのある掛け合いは
そのなん教員の生徒たちも楽しいのだろうなと・・・と
　　

救急救命の講習が終われば
次は消防避難訓練
夜間想定で夜勤２名と宿直１名で
いかに利用者を安全にそして迅速に避難誘導を行うか
３名の連携で
２階、３階の利用者の居室からトイレまで全部を回って
寝たきりの利用者もあうんの呼吸でベランダに誘導・・・・
実施後は消防隊の厳しい指導を受けて
万一の時の防災にも備えあって憂い無し
　　　

山科消防署の協力を得て、特養、デイの全職員を対象に普通救命講座を行いました
３年に一度の実施ですが救命方法も毎回違っており
とりもなおさず心臓マッサージなんだと学ぶ
が、、、、、実際に行うと頭が真っ白になって順番がぐしゃぐしゃに？？？
やはり、日頃の訓練ですね
　　　　

山科苑のすぐ近くの自宅でピアノを教えておられる先生が
毎月各フロアごとに２回訪れて
利用者の馴染みの歌を一緒に大きな声で歌う集い
そんな歌好きなご利用者とのサークルもはや２年たち
唱歌や歌謡曲を思い出しては口ずさむ
そんな中に忘れかけていた昔の思い出がよみがえる
歌を歌うのは趣味やリハビリの領域だけでなく
生き生きとした自分をとりもどす、
そんな効果があるのかなと思ってしまいます

２階フロアの居酒屋の定番はちゃんこ鍋
リビングの一角で
いつもとちょっと違った雰囲気の中で
外の風景も見ながら
つくね団子にエビに鮭にお肉に
そして沢山のお野菜を炊いて
フロア全体においしい鍋の匂いを漂わせ
気軽な仲間とゆっくりとお話をしながら鍋を舌鼓み
それが居酒屋の醍醐味なのかな