利用者の買い物も
ついつい職員が代わりに買いに行っている中で
一緒に利用者とちょこっとスーパーまで買い物へ
そしたら昔の杵柄で、どのメーカーのどの商品がいいのか
若い一人暮らしの職員にレクチャーしながら
目を輝かしている光景には
あたり前に自分で好きな物を買いに行く
そんなことが何で今までできなかったのだろうと・・・・・・
　　

恒例の夏祭り
いつものはっぴ姿に混ざって
この日のために揃えた着物姿のご利用者さんたち
退職した職員や育休の職員たちもわが子を連れて
賑やかにそして懐かしい夏祭り行事でした


工事中でいつもより狭くなった会場もなんのその
定番メニューに今年のウリは
キュウリの一本漬けに串天に駄菓子コーナー
子どもたちも売り子のお手伝い
新人職員たちの演劇ショーに家族さんと一緒のカラオケや
２０周年を記念しての豪華賞品が当たる福引き大会

ほんまに今年の夏祭りは　な・つ・か・し・い　がいっぱいでした
そして祭りの締めには職員や利用者も一緒に盆踊り
（いい写真が撮れてず残念・・・・）

地元の大塚学区の夏祭りに今年も希望者を募って
夕方よりちょこっと遊びに出かけました
やきそば、フランクフルト、きつねうどんにかき氷にと
定番のメニューを頬ばり
和太鼓に大塚中学の吹奏楽に大塚小学校のリコーダー
ご近所の知り合いの方やご家族さんに遭遇し
目力で風船をゲットするなど
いつもはお休みタイムの時間に
皆さん眼が　♪~♪ d(⌒o⌒)b♪~♪ランラン
はじめてという職員にも楽しんで、いい体験となったかな

本日めでたく百歳を迎えられたご利用者を
多くのご家族さんも駆けつけて
ご利用者とスタッフと一緒になって
盛大に百回目の誕生日をお祝いしました
百歳おめでとうのくす玉をしっかりと割って
沸かし頃の思い出のフォットショーに
ピアノに転けたバイオリンに
２階スタッフの即席ハンドベル隊
によるハッピバースデイ演奏
そしてご利用者たちがこの日のためにと
スタッフが描いた似顔絵の背景に
こまかくちぎり絵を貼って
できあがった作品を額にしてお祝いのプレゼントに
食が細いご利用者でしたので
小さなケーキをタワーにして
茶話会を楽みました
　　　　　

３階フロアでの余暇の一つで
ベランダでさまざまな野菜を植えています
昔から農家で畑仕事に精を出していたご利用者
九州に帰ると思い込めばてこでも動かないもう一人の肥後もっそ
畑仕事していたのならと野菜を育てるのに精を出して貰うと
キュウリやトマトやなすが多いに実り
昔の杵柄よろしくで手際よく収穫
それを別のご利用者たちがキュウリの浅漬けに
焼きなすのそぼろ和えにと
同じように昔の杵柄でお料理に精をさす
　　　　　
　
それをスタッフも含めてみんなで楽しく食べる
そんなひとときが普通に出来る生活がいいんだろうな

あの家のことが心配で帰るんじゃ
と思い立ったらてこでも動かない肥後もっそ
手を変え品を変え、話を聞くが想いは昂揚するのみで
ご自宅に連絡をしても不在
それなら玄関まで出かけて不在であることを納得して貰おうと
自宅まで直行
ところが、ところが
そこに娘さんが現れ、思わず
”どうしょうと？？？？”と戸惑っていると
自分ところで作ったスイカでも食べんしゃい　と
庭先さきの軒下でスイカにメロンにと
ご本人はその振る舞い姿に上機嫌となり
なすびやキュウリや自家製の野菜をたんまりお土産の外出でした
　　

２階フロアのベランダ越しで園芸活動をしていますが
そこに小ぶりではありますがひまわりの花がきれいに咲いています
それをご利用者にみせると
じっと見つめながら、表情が言いようもないぐらいに緩んで
心も和みます
傾聴活動や色々な音楽活動などの癒やしとも違って
毎日の水やりや草取りなど
その日々の気遣いを通して
鉢植えの花にもそれ以上の力がみなぎっているのを
再発見する瞬間です
　

数年ぶりに祇園祭の巡行に出かけました
四条高倉で暮らしていたご利用者
四条高島屋に長年勤めていたご利用者
など、祇園祭にゆかりのあるご利用者たちと共に
御池通りでいろいろな鉾巡行を見物
昔話に花を咲かせながら
目が見えなくても祇園囃子に耳を傾け
鉾を指さす様子も覗える
巡行も方から思いも寄らないちまちのご褒美を頂き
菊水鉾をバックに記念写真
　　　
でもちょっと暑すぎで脱水対策は出来ていたが日焼け対策は・・・・でした
来年の反省にして、、、、、、

京の夏を彩ろう祇園祭
四条界隈には鉾が立ち並び
今年も希望者を募ってドライブに出かけました
交通規制と駐車場の制約で車から降りてゆっくりと見るには至らなかったが
車中からの鉾や傘や山にも
ご利用者の皆さんは堪能去れ
でも、やっぱりそばでみたいと
ほんの一瞬ではあれ車から降りて鉾を堪能
　　　

主任、フロアリーダー、サブに相談員に看護師と
主副会議のメンバーを対象にした研修として
地域密着型総合福祉施設きたおおじの村田副施設長を講師に
”会議とカンファレンスの運営”をテーマに研修を行った
講義に演習を織り交ぜ
会議やカンファレンスを
理念や価値の共有の場として
そして人材育成の場としていかに機能させるかを力説
実際に数回にわたって当苑の各種の会議やカンファレンスに同席された村田氏ならではの
タイムリーな指摘とアドバイスでもあり
意図的な会議運営とマネージメント力が問われることを痛感