最新の投稿一覧
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送り火に花火の夜
2017年
08月16日 -
ご家族みんなで賑わう夏祭り
2017年
08月12日毎日のような雷雨による蒸し暑さ
そんなどんよりした空気を払うような夏祭り
2階、3階のご利用者にご家族にボランティアに
心強い職員や元職員の子どもたちも集まっての賑やかなひととき
メニューもたこ焼きにとん平焼きにラーメンに
揚げたてのコロッケにエビフライに串焼きに
ビールにかき氷、果物にと盛りだくさん
大勢のご家族さんも来ていただき会場は満員御礼
そこでそれぞれにのど自慢を披露して恒例の新人さんによる趣向をこらした懐かしの昭和の名歌ショー
新人介護士シスターズによるナレーションに
みんなで懐メロの大合唱
そして夏祭りも佳境に入って行事委員さんたちによる福引き大会
当たりくじ5口はなんといつもの常連さんたち
欲を出さないのがくじ運の秘訣かな
そして祭りの締めには日本舞踊の「花の会」さんのご協力で炭坑節
「掘って掘って、また掘って、担いで担いで~~~」
大きなかけ声にあわせながら会場は心一つになって踊りに興じる
みんなで踊るからこそ、楽しきかな、愉しきかな -
夏祭りその6
2017年
08月05日 -
夏祭りその5
2017年
08月04日 -
夏祭りその4
2017年
08月03日 -
夏祭りその3
2017年
08月02日 -
夏祭りその2
2017年
08月01日 -
夏祭り
2017年
07月31日 -
ほめる達人の井内師長ならではのチーム力を活かした感染症対策研修
2017年
07月21日7月の研修は「チーム力を活かした感染症対策」
講師には当施設の協力病院でもある洛和会音羽病院の感染予防対策室の感染管理認定看護師である井内師長さん
私自身も入院しているご利用者の見舞いに訪ねるといつも明るく対応される病棟師長として10年来懇意にして頂きいつもスタッフがにこやかではつらつとした病棟が印象的でした今年度の特養の事業方針でもあるチーム力に焦点をあて、緑寿会全職員を対象にした研修で日本ほめる達人協会特別認定講師でもある井内師長さんに三顧の礼を尽くして来て頂いた
感染症対策のマニュアルや手順などの方法論を確立させても
結局はそれを実践するスタッフのチーム力につきるのだろう
お互いが成長しながらポジティブに進んで行動出来るような関係作り
そこには他人を批判するのではなく心からほめることほめるとはおだてることでもおべんじゃらでもありません
★でも!
★だって!
★どうせ!
を使わずに
ほめるとは「人」・「モノ」・「起きる出来事」の価値を発見して、伝えること
☆すごい!
☆さすが!
☆素晴らしい!この3Sを口癖に人のいいところを見つけて伝えるっということ
講義だけでなく次は実践編
部署も職種も全く違うメンバー6人がグループになって
あるミッションを完成させる課題に挑む
ただ、メモのみでの限られた伝達方法の中で
グループがいかに課題解決に向けて連携を図るのか
思うように行かないメンバー達の様子をみていると
いかに自分本位でなく他人を力を引き出しグループのダイナミズムを図るのかを学ばされる
そしてどうにもならず四苦八苦している他のグループを気遣ってみんなが周囲を囲みあう
その光景こそがチーム力の源泉なのか
ガンバレTさん!! -
東総合支援学校からお花のプレゼント
2017年
07月11日