本部長 吉澤さん(10)
施設長 岸田さん(873)
生活相談員 中谷さん(0)
デイ所長 今村さん(6)
包括センター長 堀田さん(26)
山科苑デイ スタッフ(119)
日ノ岡デイ スタッフ(329)
特養 スタッフ(171)
支援スタッフ(538)
デイセンター長 安冨さん(3)
研修関係
緑寿会ではスタッフみんなで知識や技術を高めるための研修に参加しています！先輩・後輩・チームメンバー、もちろん未経験のスタッフも含め、それぞれがやりたいこと、勉強してきたことについて積極的に出来る環境です。日々向上心に燃えています（笑）
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2015年08月24日他施設交流研修 ＫＫＢ
お年寄りもスタッフも元気になるケアを目指して他施設のスタッフと交流を図っている通所 ＫＫＢ 何の略称かわからないがＫは京都のＫだろうというところだが６つ７つの施設の有志が集まって介護技術勉強会を持ち回りで開いている 今回は特別養護老人ホーム本能で行われると……続きを読む
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2015年07月23日対人援助研修 パート２
５月に引き続き、対人援助研修パート２を実施 今回の研修のキーワードは 傾聴が援助になるそんなのん分かってるわ～ と言う方に小生が学生時代に読んだミヒャエル・エンデのファンタジー小説『モモ』を題材にして前回の復習もしながらら演習を通して聞く・尋く・聴くについ……続きを読む
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2015年06月30日トランスファ研修 入浴編
自主的研修であるトランスファー研修近隣施設職員も加わって今回は入浴編として実際に個浴槽への入浴介助におけるトランスファ技術の講習会今売り出し中の面々が講師役となって実施するいつものようにひとり一人が普段にない利用者の表情にであったことや気づきなど最近のエピ……続きを読む
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2015年06月15日トランスファ研修 陸上編
月二回のトランスファ研修お楽しみのみんなからのエピソード話と今回は陸上編で移乗介助の基本をみんなで確認しあう こんなやり方で良かったっけ？こんな人の時はどうやっている？ など普段聴けないこともオープンに確認しあえる場所がここにあるそして技術が確かのものにな……続きを読む
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2015年05月30日トランスファー研修 入浴編
５月３０日のトランスファー研修はデイスタッフに他の施設職員も交えて入浴でのトランスファ研修です いつものようにみんなで最近のエピソードをプレゼンテーションして気づきを深めた後はデイサービスの信楽焼きのお風呂での実技特訓 床からの立ち上がりをイメージしながら……続きを読む
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2015年05月22日対人援助研修 パート１
今年度の特養の事業方針の一文に 誰のためのケアなのかを考え、誰しもがケアの意味を語り、その人の想いを中心に職域を超えて実践できる職員集団にする としている ケアと言う言葉の意味を改めて理解するとともに、誰しもが共通言語として、その人へのけあについて語り合う……続きを読む
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2015年05月15日トランスファー研修 床からの立ち上がり編
毎月１５日と３０日仕事を終えて自主的なトランスファ研修道場 最初はみんな輪になってエピソード大会利用者との関わりでの出来事についてみんなで好き放題に語り合い、お互いに気づきを高める そしていよいよトランスファ研修マイスター候補のスタッフが中心になって立ち上……続きを読む
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2015年04月21日ＫＫＢ ビハーラ本願寺で施設交流研修に参加
仕事が終わった１８時から１時間かけて城陽にある特養ビハーラ本願寺へ 通称ＫＫＢといっている他の施設の人たちとも合同でトランスファーの介護技術研修や施設での取り組みやエピソードやらをプレゼンテーションしてそれぞれの施設スタッフがケアのあり方についてわきあいあ……続きを読む
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2015年04月17日熱のこもった年度初めの職員全体研修
年度初めの職員全体研修同じ内容を２日に分けて法人に特養、山科苑デイ、日ノ岡デイ、そして支援・包括とそれぞれの部署での昨年１年間の総括報告と今年度の事業計画をプレゼンをして職員全体で取り組み方針を共有する キーワードとして◎特養は 『その人の想いを中心に職域……続きを読む
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2015年02月18日[ＳＨＥＬＬを忘れたのか！！」と熱弁するリスク研修
遊びばっかりでなく本日はまじめに特養全体研修 「リスクマネージメントとセーフティマネージメント」講師は飛びに飛んでいるＴ介護士 一つの事故を単なるミスで終わらせずに「ＳＨＥＬＬを忘れたのか！！」と机をバッシっと叩いて様々な視点から事故事例を分析 その人の立……続きを読む
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2014年12月16日原点返りのトランスファー研修
日々のケアの中で教わったトランスファー技術も流されないためにも繰り返し基礎練習が大切なことで特養スタッフに緑寿会の山科苑、日ノ岡のデイサービスタッフも一緒になって二日間にわたって原点に立ち返って寝返り、起き上がりから介助技術の指導とふり返りに熱が入る
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2014年10月03日幸せを感じさせるＯＴ白井先生による認知症ケア研修
毎月３回特養に訪問している作業療法士の白井先生とは大学院の研究の協力で知り合いパーソンセンタードケアや認知症ケアマッピングやスピリチュアルケアを学びあうそして先生自身の研究のためのフィールドワークとして多くのご利用者と関わって頂いている 今回の特養、デイ、……続きを読む
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2014年09月24日ケアマネ受験対策勉強会
介護福祉士に社会福祉士、そして介護支援専門員にとこの仕事においての資格を取るための支援として自主勉強会をしている 今回はもうすぐ行われる介護支援専門員、通称ケアマネの受験対策１日目は介護保険についての概要を小生が行ったが２日目は日ノ岡包括支援センターの堀田……続きを読む
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2014年09月17日青山さんの目にも涙の報告会
アドバイザーの青山さんの来苑日 いつものように施設ケアのあり方についてスタッフと意見交換目からうろこが落ちるような助言を頂き、次へのステップとなる そのひとつの区切りとして、今回は”花を咲かせようプロジェクトの報告会 利用者のいろいろな想いの種をどのように……続きを読む
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2014年08月12日４年以下研修 見守りケアとは
４年未満の職員達の研修会 今回は見守りケアについて考える 定番の演習では一つ目は、３才の息子の育児体験から海で遊ぶ息子の写真から何を感じとるかそして二つ目はフロアの何気ない風景ビデオを別のフロアスタッフが見た感想を話し合う監視的な目線でなく、目配り、気配り……続きを読む
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2014年07月17日施設の枠を超えた交流研修会
紫野庵の青山氏がアドバイザーとなっている京都の施設健光園あらしやまに十四軒町、紫野、ビハーラ本願寺、嵐山寮、そらの木、本能、ひだまり、西院デイ、そして山科苑 が自主的に集まり、交流研修を行っている通称 ”ＫＫＢ” 今回は山科苑での交流研修会施設の中を見学し……続きを読む
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2013年11月25日４年未満研修 排泄ケア
４年未満研修 第３弾はおむつフィッター３級の講習を受けた先輩職員による 『排泄メカニズムと排泄障害を減らすケアを考える；というテーマで 後輩職員への研修です 排尿、排便行為のメカニズムや尿失禁の種類など 身体機能と障害について基本的な知識の伝達 そして事例……続きを読む
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2013年11月21日デイスタッフと一緒にトランスファー研修
月に何回となくやっているトランスファー技術研修 今回はデイサービス職員も一緒です デイサービスの職員も新しい方が増えたのもあり 特養の職員とも垣根がなく一緒に話す機会も増えている 特養は生活施設に対してデイサービスは集いの施設 でも介護することにおいては同……続きを読む
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2013年10月24日スーパービジョン研修
５年以上の職員を対象にした中堅研修 今回のテーマは”スーパービジョン” スーパービジョンは指導でも育成でもなく 対人援助者が対人援助者として成長するのを援助する ”援助者の援助” スーパーバイザーは 援助者自身が自らの行為をふり返り、 その行為がまさに援助……続きを読む
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2013年10月16日浴室完成に向けて トランスファ自主研修
浴室の改装工事が大詰めを迎え、 スタッフも新しい個浴対応に向けて 施設内や健光園あらしやまに行ってのトランスファー研修を自主的に行っています 施設内では、その人の力を活かしたトランスファー技術の習得に 青山式のトランスファー研修に参加されたチューター達が ……続きを読む
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2013年09月24日入浴トランスファー研修道場
浴室改装が進むのと合わせて 介護スタッフのトランスファー技術の習得も進んでいます 紫野庵で学んだスタッフがチューターになって 一人でも希望者がいれば実施するとのことで ほぼ毎週に近いぐらいに自主的に研修道場を開いています 自らがもお風呂に入りながらのスムー……続きを読む
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2013年09月02日リスクマネージメント研修
介護現場にはあってはならない事故が起こってしまう 起こらないための気持ちのあり方を見直すために リスクマネージメントの研修をすれど、能書きに終わってしまう そうならないためにどうしたらいいのか思案する中 演習では ①ある事故の事例の検証をする以前に当事者の……続きを読む
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2013年06月24日特養 ”感染症対策セミナー”
当苑医務室の看護師が講師となっての感染症対策セミナー 今回のテーマは、食中毒と疥癬と水虫について 講義ばかりもつまらないので 基本的なことをクイズ形式で復習です Q１ 感染源となる細菌・微生物をいくつ言えますか？？？ Q２ 食中毒予防の三原則は？？？ Q３……続きを読む
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2013年05月23日特養研修 ”対人援助技術演習”
年度初めの特養の全体研修は、 援助することの基本的なあり方を再確認するために “対人援助技術演習”をグループワークで行っています 今回は”バイスティックの７原則”を援助者のスキルとしてでなく クライエントの視点から、どのようにしても……続きを読む
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2013年04月17日平成２５年度 職員全体研修
年度はじめの職員全体研修 恒例になりましたが、各フロアに各部署からの 本年度の活動方針と目標のプレゼンと 昨年１年間の取り組み内容の報告 ２階フロアは「気づきシートを活用しての居場所作り」 ３階フロアは「口腔ケアと遅出業務の見直し」 山科苑デイは「エビデン……続きを読む
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2013年02月04日スーパートランスファーに圧巻
今回の特養研修は青山幸広氏の紫野庵研修の伝達報告会 山科苑でふり出しに戻った浴室改装計画のこれからをスタッフに伝えるとともに 入浴を考えることが介護技術だけでなく利用者の想いに向き合う姿勢や 日々の職員主体の業務の見直しの契機となるとの報告 そして研修を受……続きを読む
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2012年07月03日特養研修 対人援助技術演習
２ヶ月毎に行う特養研修 今回は対人援助技術をテーマに そもそも日頃行っている”援助”するとはどういうことか？ を振り返えり、援助することの意味を演習を通して学ぶ研修です 訴えが言葉で発せられない方に 如何に向き合い、応対するか 実際に行い、その時の意……続きを読む
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2012年02月20日医療的ケア 胃ろう編
医療と看護の連携に向けた医療的ケア研修 今回は胃ろうについての勉強会 嚥下のメカニズムから胃ろう造設のリアルな映像を目にして なぜ胃ろうが必要なのかを問い直し その方への安全で適切な医療的行為の手順を 看護師さんが実践的に説明 ますます介護職員の役割の大き……続きを読む
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2012年01月25日医療的ケア研修 痰吸引編
特養利用者の重度化と医療的体制の再編に向けた 介護職員による医行為について論議されているところですが、 山科苑でも痰吸引や胃ろうや経鼻経管栄養が必要になっても 住み慣れた場所で馴染みの職員が関わる環境の中で安心して過ごして頂けるように 介護職員の研修に取り……続きを読む