主任、フロアリーダー、サブに相談員に看護師と
主副会議のメンバーを対象にした研修として
地域密着型総合福祉施設きたおおじの村田副施設長を講師に
”会議とカンファレンスの運営”をテーマに研修を行った
講義に演習を織り交ぜ
会議やカンファレンスを
理念や価値の共有の場として
そして人材育成の場としていかに機能させるかを力説
実際に数回にわたって当苑の各種の会議やカンファレンスに同席された村田氏ならではの
タイムリーな指摘とアドバイスでもあり
意図的な会議運営とマネージメント力が問われることを痛感