４年未満研修　第２弾
４年未満の職員を5年以上の職員が自らの経験と知識を伝える研修会
第2弾は　「ストレングス視点から考える　～エンパワメントアプローチ～」というテーマです
事例をアセスメントする演習から
利用者のストレングスをみんなで出し合い、
その人の持っているエンパワーメント（内在的な力）を支えるには
業務目線から利用者目線に替えること
それには信頼関係と見守りと待つケア

まとめの話が身に浸みりましたね
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誰でも欠点はある！
でも悪いところを責められるよりは、良いところを認める方がその人にとってもプラスになるし、お互いに気持ち良く働けるのでは…
利用者の強み・できる事、職員の良い所に目を向けらながら、皆で楽しく、Happyに！！また明日から頑張りましょー！！
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