年度初めの法人全体研修
今年度の法人、山科苑、日ノ岡それぞれの事業計画をスタッフみんなで共有する場です
全スタッフがさんかするとなるので２回に分けて行わる

「人を、人が、人として」を法人理念に掲げ、
ご利用者やご家族が心から利用してよかったと思っていただく介護サービスを
それぞれの部署でスタッフひとり一人の創意工夫の中でいかに展開するのか
一年の計がそこにある

そしてお茶タイムを挟んで後半は恒例となった各部署での実践報告会
２階フロア、３階フロア、山科苑デイ、日ノ岡デイと
それぞれの部署が昨年１年間をふり返って力を入れてきた取り組みを報告する

まずは２階フロア
各居室のふすま仕切りの個室化を終えて
ご利用者が自分の時間、自分の好み、自分の友だちと一緒にくつろげる居場所づくり
その取り組みがもたらしたご利用者の変化やスタッフの変化

３階フロアは
気持ちいいお風呂に入ってもらおうとお風呂祭りにと取り組んだが
準備から声かけや時間やケアの工夫を通して
もっともっと好きなお風呂に入ってもらおうとした取り組み

山科苑デイサービスは
ご利用者に人気のあるマニアックな手工芸や手作りおやつ
そしてケアマネたちにも好評な独自の運動リハビリの報告

大トリは日ノ岡デイサービス
利用者一人一人の意向を反映させながら
日々のリハビリメニューを改良
砂袋を使っての虎の穴はこれからどうなるのだろうか
興味津々です

長丁場の全体研修もそれぞれ部署とスタッフを知る機会となり
変わらぬ利用者本位のケアに向けたスタッフの気概を感じる時でもある