年度はじめの職員全体研修
恒例になりましたが、各フロアに各部署からの
本年度の活動方針と目標のプレゼンと
昨年１年間の取り組み内容の報告
２階フロアは「気づきシートを活用しての居場所作り」
３階フロアは「口腔ケアと遅出業務の見直し」
山科苑デイは「エビデンスを持った運動リハビリ」
日ノ岡デイは「えらべるレクの実施」
包括・支援は「ゴミ屋敷からみえたもの」と「銭湯での居場所づくり」
とそれぞれの部署が年に１回であれ取り組みの報告を通して
法人全体のあり方を共有する機会となっている