緑寿会の募集要項

緑寿会では、利用者さんに対して笑顔で温かい介護ができるよう、ゆとりのある職員の勤務シフトを組んでいます。さらに、年次有給休暇は時間単位で利用できますので、子育て、介護のためはもちろん、地域の行事に参加できるなど、職員に喜ばれています。

また、リフレッシュ休暇制度を設けていますので、旅行や自己啓発などにも利用していただけます。

きょうと福祉人材認証事業所
きょうと福祉人材育成認証事業所
(平成26年3月認証)

ワーク・ライフ・バランス認証
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業
(平成25年10月認証)

特別養護老人ホーム 山科苑

介護職員2名

〒607-8135
京都市山科区大塚野溝町3
電話番号:075-593-0800

特別養護老人ホーム山科苑の採用募集

京都市日ノ岡
老人デイサービスセンター

介護職員1名

〒607-8493
京都市山科区日ノ岡朝田町50-7
電話番号:075-595-5940

日ノ岡デイサービスセンターの採用募集

デイサービスセンター 山科苑

介護職員1名

〒607-8135
京都市山科区大塚野溝町3
電話番号:075-593-0800

デイサービスセンター山科苑の採用募集

日ノ岡 居宅介護支援センター

介護福祉就職・採用情報 ただいま
日ノ岡 居宅介護支援センター
では募集がありません。

居宅介護支援センター 山科苑

介護福祉就職・採用情報 ただいま
居宅介護支援センター 山科苑
では募集がありません。

高齢サポート・日ノ岡
(京都市日ノ岡
地域包括支援センター)

介護福祉就職・採用情報 ただいま
高齢サポート・日ノ岡
では募集がありません。

Q. 生活補助員の仕事って?

A. 生活補助員は、直接的な介護をする仕事ではありません。
ご利用者の皆様のお部屋のお掃除、お食事の配膳下膳、時にはご利用者のお話相手や見守りをしていただくお仕事です。
資格は、必要ありません。

特別養護老人ホーム山科苑
デイサービスセンター山科苑

生活補助員3名
介護職員(パートタイム)3名

〒607-8135
京都市山科区大塚野溝町3
電話番号:075-593-0800

特養山科苑・デイサービス山科苑の採用募集
給  与(介護職員の場合)
①基本給162,000円専門学校・短大卒
172,000円大卒
②資格手当12,000円介護福祉士・社会福祉士等
③早出手当300円/1回
④夜勤手当5,000円/1回
⑤各種諸手当扶養手当・住宅手当・処遇改善交付金は当苑規定により支給
⑥通勤手当上限30,000円まで
休  日
年間休日104日(4週8休)
リフレッシュ休暇年間休日 + 前期5日・後期4日
育児休業実績あり
介護休業実績あり
各 種 保 険
雇用保険あり
労働災害保険あり
健康保険あり
厚生年金あり
退職金制度あり
そ の 他
バイク・車通勤バイク通勤は両施設とも可能です。車通勤は山科苑のみ可能です。

社会福祉士の資格をお持ちの大学新入職員の給与支給例

新入職員の給与支給例

額面給与:205,200円 + 各種諸手当 + 通勤手当

※早出4回/月・夜勤4回/月で勤務した場合
※額面給与とは税金や保険料が引かれる前の給与

京都・山科の介護福祉施設

  • Q. 資格や経験は必要なの?

    福祉施設就職に関するよくある質問 資格がなくても1から丁寧に指導します。また、資格の有無にかかわらず、入職2~3年目の新人教育担当がサポートしますので、気軽に相談しながら安心して働くことができます。

    誰でもはじめは不安なもの。初めての人でも、できるだけ安心して仕事を習得できるようにしています。

  • Q. 働きながら資格を取れる? 

    福祉施設就職に関するよくある質問 介護福祉士や介護支援専門員などの受験に対してもサポートがあります。講習などは、有給休暇扱いで参加でき、受講での休み調整などもできる限り配慮します。また、受験対策の勉強会も行っていますので頑張った分だけスキルも所得もアップします。

  • Q. 旅行に行きたいけれどシフト勤務だから休めない?

    福祉施設就職に関するよくある質問 休暇には、有給休暇の他にリフレッシュ休暇があります。(前期5日(5~9月)、後期4日(10~2月))この休暇は正月やお盆に限りませんので、自分のスケジュールで休暇を取ることができます。

    また、少し長い休暇も部署ごとで人数調整が可能であれば、問題なく取ることができます。実際に、1年目、2年目の職員でも4泊5日程度の旅行をしています。仕事もプライベートも充実させましょう。

  • Q. 妊娠しても働けますか?

    福祉施設就職に関するよくある質問 妊娠した場合でも働くことができます。とはいえ、介護の仕事には力を使った仕事や、かがみ込む仕事がないとは言えません。

    妊娠の診断を受けた職員で、医師より仕事の軽減の指示がある場合には、その状態に応じて仕事内容を考慮し、デリケートな心や身体への負担軽減に配慮します。場合によっては、夜勤業務なども免除されることがあります。

    産前休暇は8週間前から取得できるので、ゆとりを持って出産に臨んでください。勤務日数や時間については、体調や状態、医師の診断などに応じて相談してください。

    産前休暇・・・8週間

  • Q. 結婚して子供ができても働けますか?

    福祉施設就職に関するよくある質問 緑寿会では、結婚して子供ができ、楽しい家庭を築くことができることも人生の大きな楽しみと考えます。

    結婚して子育てが必要な場合でも、働けるように支援しています。育児休業中も、安心して子育てができるように情報を発信・共有しています。

    休業から復帰後も、育児時間を取得しやすいように配慮をしています。勤務日数の相談、時間短縮や出勤時間の変更など、内容については個人によって異なりますので相談してください。

    産後休暇・・・8週間
    育児休業・・・1年間~

  • Q. 親が要介護になったときは?

    福祉施設就職に関するよくある質問 困ったときは介護のプロである私たちにご相談ください。休暇については、介護休暇はもちろん、過去に親の介護が必要になった職員に介護休業を適用した実績があります。

  • Q. マイカー通勤はできる?

    福祉施設就職に関するよくある質問 山科苑では駐車場がありますので、車・バイク通勤が可能です。日ノ岡もバイク通勤は可能です。もちろん、自転車や電車・バスでも通勤可能です。

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