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京都社会福祉法人緑寿会

研修関係

緑寿会ではスタッフみんなで知識や技術を高めるための研修に参加しています！先輩・後輩・チームメンバー、もちろん未経験のスタッフも含め、それぞれがやりたいこと、勉強してきたことについて積極的に出来る環境です。日々向上心に燃えています（笑）

  • 2011年10月19日

    バリデーション研修

    今年はスタッフにいろいろな研修案内を流し、それぞれ希望の研修に自由に行ってもらい、 その中で良かった研修については会議や職員研修で報告してもらっています。 今回はその中のバリデーションについて伝達研修を行った。 認知症の方のコミュニケーション技法の一つとし……続きを読む

  • 2011年09月30日

    ３階フロア　ＰＥＡＰの取り組み

    ３階フロアでは設えや環境の見直しのために４年ぶりにＰＥＡＰの取り組みを行っています ＰＥＡＰとは 認知症高齢者への環境支援指針を用いた施設環境作り実践 の指針 であり、認知症の方の様々なケアを環境の側面から支援するための指標であり それをさらにアレンジして……続きを読む

  • 2011年07月11日

    特養　職員研修　

    特養　職員研修として 今回はデイサービスでの利用者との応対やレクリエーションへの工夫などを 山科苑デイサービスの安冨主幹に講師を願って事前研修を行った 安冨主幹曰く デイも特養もサービスの内容は違えど利用者への向き合う姿勢は全く一緒だと レクレーションの工……続きを読む

  • 2011年04月18日

    年度初めの職員全体研修

    毎年年度初めは法人全職員による研修が２回にわけてあります。 常は他の部署との関わりは職員懇親会での交流ですが この全体研修で他の部署の取り組みや工夫など目からウロコの話が聞くことができ お互いに響き合う報告会となります 内容は、昨年度の総括と本年度の取り組……続きを読む